Mekaniker-mangel presser branche: Autoværksteder skriger på arbejdskraft

Autoværkstederne har store problemer med at tiltrække især unge mekanikere, og mange opslåede stillinger bliver ikke besat.

Indehaver Thomas Brun har lange arbejdsdage hos Autogaarden i Herning. Det kniber nemlig med at skaffe arbejdskraft.
Indehaver Thomas Brun har lange arbejdsdage hos Autogaarden i Herning. Det kniber nemlig med at skaffe arbejdskraft.
Foto: Morten Thomsen, TV MIDTVEST

Autoværkstederne har svært ved at tiltrække kvalificeret arbejdskraft. Det giver travlhed på værkstederne og anledning til stor frustration i branchen.

Frustrationen vokser blandt andet hos Autogaarden i Herning. Her oplever indehaver Thomas Brun, at det bliver sværere og sværere at finde de nødvendige lærlinge til værkstedet.

- Der kommer simpelthen ikke ret mange ansøgere, fortæller han.

Og det betyder konkret, at Thomas Bruns arbejdsdage som regel på den forkerte side af 12 timer, fordi han ikke har folk nok på værkstedet.

Mekanikere lokkes af andre brancher

Thomas Brun har for nylig søgt mekanikere til sit værksted, og her lykkedes det faktisk at ansætte to. Men det er undtagelsen, der bekræfter reglen, fortæller han.

- Den her gang har været fin, men de andre gange vi har haft opslag oppe, der har vi ikke ansat nogen på de ansøgninger, der er kommet.

Ifølge brancheforeningen er det et stigende problem, at især unge mekanikersvende vælger autoværkstederne fra.

- Manglen på dygtige, kvalificerede automekanikere i bilbranchen den er markant. Og det er der mange årsager til. Og vi begynder så småt at se værksteder, der må skrue ned for aktiviteten på grund af mangel på kvalificeret arbejdskraft, lyder det fra Erik Rasmussen, der er direktør i Dansk Bilbrancheråd.

Årsagen til det stigende problem i branchen skyldes blandt andet, at der ikke bliver uddannet mekanikere nok, men også at mekanikerne bliver lokket af andre brancher, hvor lønnen er højere.

- Det er jo et stort problem for os, at vindmølleindustrien suger en masse arbejdskraft, fortæller Thomas Brun.  

Derfor skal problemet løses, mener Thomas Brun.

- Hvis jeg ikke kan få nogen, der kan noget, så er det mig, der skal kunne det, og det kan godt blive en hindring for den her lille virksomhed, hvis det er mig, der skal kunne det hele.

I perioden fra juli sidste år til marts i år var der på landsplan 840 opslåede mekanikerstillinger, som aldrig blev besat.

2:03
Autoværkstederne har store problemer med at tiltrække især unge mekanikere, og mange opslåede stillinger bliver simpelthen ikke besat.