Iværksætter forarget over millioner i fratrædelsesaftale

En iværksætter mener, det er absurd, at en direktør og chef fra Erhvervshus Midtjylland får store beløb i fratrædelsesaftaler, mens han som iværksætter får nul kroner, hvis han går konkurs.

Jonathan Løw har i mange år været iværksætter og har startet fem virksomheder.
Jonathan Løw har i mange år været iværksætter og har startet fem virksomheder.

Det har skabt forargelse hos en iværksætter, at en fyret direktør fra Erhvervshus Midtjylland og en chef, der har vist porno til en ansat, har fået henholdsvis 3,1 millioner og cirka 925.000 kroner med ud af døren

Alt imens at iværksættere som ham selv får nul kroner, hvis deres virksomhed går konkurs.

- Det kan ganske enkelt ikke være rigtigt, at vi har et iværksættersystem, hvor den offentlige del får millioner, når de bedriver elendig og uværdig ledelse, mens vi som hårdtarbejdende founders ikke har en krone i sikkerhedsnet, når vi må lukke ned, siger Jonathan Løw.

Erhvervshus Midtjylland, der finansieres af skatteyderne, er sat i verden for at hjælpe iværksættere som ham selv med forretningsudvikling, netværk og sparring.

Derfor føles det for Jonathan Løw absurd, at dem, der skal vejlede og hjælpe iværksættere, får penge med ud af døren, selvom de er blevet beskyldt for at skabe et psykisk dårligt arbejdsmiljø og behandle medarbejdere dårligt, som TV MIDTVEST tidligere har beskrevet.

Interim direktør i Erhvervshus Midtjylland Mette Højborg har torsdag bekræftet, at man har indgået en frivillig fratrædelsesaftale med en chef, der skulle have vist porno.

- Vi har indgået en fratrædelsesordning, fordi vi skal have opbygget en ny organisationsstruktur i Erhvervshus Midtjylland, og vi var enige i, at vores veje skulle skilles i den forbindelse, siger hun.

Vilkår er generelt for svære for iværksættere

Jonathan Løw har startet fem virksomheder, hvor en af dem for nyligt er gået konkurs. Her mærkede han på egen krop, hvordan det var at få revet tæppet væk under sig og ikke få en krone med.

- Det er paradoks, at dem, der starter det op, står dårligere end de ansatte, der er med til at drive virksomheden, siger Jonathan Løw.

De medarbejdere, der var ansat hos Jonathan Løw, havde mulighed for at søge om kompensation for tre til seks månedernes løn hos Lønmodtagernes Garantifond. Den sikkerhed mener han også burde gælde for iværksættere, hvis virksomheden går konkurs. 

- Det, at være direktør i en start up, det er bare en titel. Man vander også blomster, gør rent og laver alt muligt andet. Man burde være sidestillet med de samme vilkår som medarbejdere, siger han. 

Han mener, at det afholder mange at springe ud i et iværksættereventyr, fordi der ikke er noget sikkerhedsnet til at gribe en, hvis virksomheden bliver nødt til at dreje nøglen om.

- Jeg ved godt, at der lige er landet en ny iværksætteraftale, så det ikke kommer til at ske noget lige nu, men måske kan sager som den her få folk til at kigge en ekstra gang på iværksætternes vilkår, siger Jonathan Løw.