Efter fyring af direktør: Problemer har stået på i flere år

Omkring halvdelen af medarbejderne i konsulentafdelingen oplever, at ledelsestilgangen skaber utryghed og frygt, viser en ny rapport.

EHM
Foto/Grafik: Jens Svenning, TV MIDTVEST

Det dårlige psykiske arbejdsmiljø i Erhvervshus Midtjylland har stået på i flere år. 

Sådan lyder konklusionen i den rapport, som det eksterne konsulentfirma Komponent har lavet.

Rapporten er udarbejdet efter at 21 nuværende og tidligere medarbejdere i februar 2024 skrev bekymringsbreve direkte til erhvervshusets bestyrelse, hvor de anklagede den øverste ledelse for at være skyld i det dårlige psykiske arbejdsmiljø.

I rapporten står der, at 'problemer med det psykiske arbejdsmiljø i Erhvervshus Midtjylland har eksisteret flere år.'

En af de medarbejdere var Nathalie Korsholm, som efter fyringen af Erik Krarup siger, at bestyrelsesformanden (red.) ikke har taget problemer seriøst nok og mener, at det er under al kritik. 

I Komponents rapport står der, at 'omkring halvdelen af medarbejderne i konsulentafdelingen oplever, at ledelsestilgangen skaber utryghed og frygt'. 

Samtidig fortæller omkring halvdelen i konsulentafdelingen, at 'det primære fokus på mikromanagement og kontrolledelse opleves som manglende tillid til medarbejderne'. 

Til sidst i rapporten står der også, at 'et flertal af konsulenterne oplever, at frygten for krænkende handlinger negativt påvirker deres trivsel.'

I forlængelse af det konkluderer Komponent, at 'udfordringerne kræver ekstraordinære ændringer af kultur via ændringer i organisationen.'

Dette har nu resulteret i fyringen af direktør Erik Krarup. 

TV MIDTVEST arbejder på at få en kommentar fra bestyrelsesformand Ib Lauritsen. Det har endnu ikke været muligt.