Undersøgelse frikender hjemsendt medarbejder - nu har han sagt op
Medarbejderen er frikendt, men har valgt at opsige sin stilling på grund af de beskyldninger, der har været.
Den medarbejder, Ringkøbing-Skjern Forsyning tidligere på måneden valgte at sende hjem på grund af mistanke om uregelmæssigheder, har ikke begået nogle "strafbare handlinger".
Det konkluderer en advokatundersøgelse ifølge en pressemeddelelse.
- De har behandlet beskyldningerne meget grundigt én for én, og konklusionen er, at der ikke er fundet bevis for, at der er begået strafbare handlinger, siger bestyrelsesformand Jens Jacob Østergaard (V) i pressemeddelelsen.
Medarbejderen, der nu er blevet frikendt, har på grund af de beskyldninger, der har været valgt at opsige sin stilling fredag morgen, fremgår det af en mail, der sendt til TV MIDTVEST.
Brug for at genopbygge tilliden
Den nu frikendte medarbejder blev hjemsendt i begyndelsen af december, da der opstod mistanke om nogle uregelmæssigheder, som ifølge Dagbladet Ringkøbing-Skjern omhandlede svindel med forsyningens midler.
Hjemsendelsen fandt sted efter en henvendelse til den særlige whistleblowerordning, hvor man anonymt kan gøre opmærksom på forskellige forhold i selskabet.
Ringkøbing-Skjern Forsyning er et aktieselskab, der er ejet af Ringkøbing-Skjern Kommune. Selskabet beskæftiger sig med vand, spildevand og gadelys og har en politisk udpeget bestyrelse.
- Der er blevet fremsat alvorlige beskyldninger, og de er blevet undersøgt grundigt. Uanset at der ikke var hold i anklagerne, så har vi som bestyrelse en opgave fremadrettet med at genopbygge tilliden, siger Jacob Østergaard i pressemeddelelse.
Havde ledende rolle
Ifølge TV MIDTVESTs oplysninger havde den nu frikendte medarbejder en ledende rolle i forsyningsselskabet.
TV MIDTVEST har været i kontakt med den nu tidligere medarbejder. Han har ikke ønsket at kommentere rapporten eller sin opsigelse.
Bestyrelsen oplyser, at man ikke har ønsket at stille op til tv-interview, da det omhandler en personalesag.
I det nye år vil bestyrelsen afholde åbent hus i selskabet for mulige leverandører.
Derudover vil man udarbejde procesbeskrivelser på udbud og et etisk kodeks for medarbejderne.
