75-årige Ole har 50 års jubilæum på sin arbejdsplads: Slet ikke klar til pension

Selvom man med god samvittighed kan gå på pension og nyde pensionisttilværelsen, når man er fyldt 75 år, vælger flere og flere ligesom Ole Linnemann Hansen at blive i deres arbejde. Det viser nye tal fra jobindsats.dk.

75-årige Ole Linnemann Hansen kan simpelthen ikke finde nogen grund til at stoppe endnu.

- Jeg føler mig rask, og kan lide mit arbejde, og det har jeg kunne i alle årene. Det har været dejligt at komme på arbejde hver eneste dag, fortæller han.

Samme arbejdsplads i 50 år

I forbindelse med hans arbejde som montageleder for Vestjysk Net i gennem de sidste 50 år, har han rejst rundt i hele landet, og de skiftende arbejdsopgaver og arbejdssteder er noget af det, der har gjort hans arbejde spændende gennem årene. 

Allerede fra første arbejdsdag fik han en oplevelse, fortæller han.

- På min første arbejdsdag skulle jeg til Mors, hvor der var et søkabel, der havde været lynnedslag i, som vi skulle skifte. Solen skinnede fra en skyfri himmel, og jeg nød min frokost udover Limfjorden, så det kunne jo ikke blive bedre, fortæller Ole Linnemann Hansen.

Flere seniorer bliver i arbejde 

Ole Linnemann Hansen er ikke den eneste, der ikke har lyst til at forlade deres arbejdsplads. 

Hvor der i maj 2012 var 7500 personer i arbejde, der havde fejret deres 75-års fødselsdag, var tallet nået op på 15.600 personer i maj i år. 

Det er over en fordobling på 10 år. Gruppe af 70-75-årige er i samme periode vokset, men slet ikke i nærheden af en fordobling. Noget af forklaringen ligger i en højere levealder, økonomisk vækst og politiske tiltag der gør det attraktivt at blive.

Fordoblingen af seniorer gør sig også gældende, hvis man udvider gruppen til også at omfatte personer på 70 år eller mere. Her er antallet også fordoblet fra 21.000 til 42.000.

Mere tid til familien 

Men selvom lyst til et liv som pensionist ikke trækker synderligt i Ole Linnemann Hansen, så har han dog valgt at gå ned i tid på en seniorordning.

- Jeg bliver presset lidt hjemmefra, fordi de synes, jeg har været for lidt hjemme gennem årene, og det har de sådan set ret i. Så det er nok meget godt at drosle lidt ned.

Selvom der nu skal bruges mere tid med familien, så er hans arbejdsgiver glad for, at han ikke stopper helt.

- Ole har jo en viden som siger spar to, og vi har jo stadig en masse gammel infrastruktur i Danmark, som mange ikke kender til. 

- Kunderne har så stor en tillid til Ole. Vi behøves ikke at lave en arbejdsbeskrivelse, når vi laver tilbud til dem, vi skriver bare ”Ole kommer”, og så bliver det accepteret, fortæller Morten Hjort, der er administrerende direktør hos Vestjysk Net.

Det bliver dog også svært for dem at finde Oles perfekte afløser, da der ikke findes en uddannelse, hvor man kan lære det, han ved og kan, fortæller direktør Morten Hjort.

- Der er tradition indenfor højspænding, at det er sidemandsoplæring, og det kan jo tage 5-6 år, før man har prøvet det hele. Forhåbentlig når han at lære fra sig, så der er nogen, der kan løfte opgaven efter ham.

Men ifølge den arbejdsglade Ole, så behøves han arbejdsgiver ikke frygte at han stopper lige foreløbig.

- I forhold til mit helbred føler jeg mig stadig som en 40-årig. Så jeg har ingen planer om at stoppe lige nu.